很多做设计院的朋友问：“我们公司现在有工程设计乙级资质，想升甲级，到底难不难？要准备哪些东西？”
这个问题很实际。乙级升甲级，不是交钱就能办的事，关键看企业有没有硬实力——包括人员、业绩、管理制度。下面我们就把整个过程拆开讲清楚，不绕弯子，全是干货。
一、先搞清楚：哪些专业可以升甲级？
工程设计资质分很多行业，比如：
- 建筑行业（建筑工程）
- 市政行业（给水、排水、道路、桥梁）
- 电力行业（火力发电、新能源）
- 水利行业
- 公路行业
- 石油化工等
不是所有乙级都能直接升甲级。有些专业（如建筑、市政）允许乙升甲，但像核工业、军工类，通常只能从头申请。所以第一步，确认你的专业是否在“可升级”范围内。
二、升甲级的核心条件有哪些？
根据住建部现行规定，工程设计资质乙级升甲级，主要看这四点：
1. 企业资历
- 企业成立满5年；
- 近3年未发生过重大质量或安全事故；
- 无不良信用记录（比如被列入黑名单）。
2. 技术负责人
- 必须具备高级工程师职称；
- 有10年以上工程设计经历；
- 主持过不少于2项大型项目（需提供项目合同、图纸签章页等证明）；
- 必须是本单位正式员工，缴纳社保。
3. 注册执业人员
不同专业要求不同，以建筑行业（建筑工程）甲级为例：
- 一级注册建筑师：不少于2人；
- 一级注册结构工程师：不少于2人；
- 注册公用设备工程师（暖通、给排水、电气）：各不少于1人；
- 注册造价工程师：1人。
⚠️ 注意：这些注册人员必须注册在你公司名下，不能是“挂证”。住建部门会查社保+注册单位是否一致。
4. 非注册专业技术人员
- 中级及以上职称人员不少于15人；
- 专业需覆盖建筑、结构、电气、给排水、暖通、造价等；
- 所有人必须在本单位缴纳社保，且专业对口。
5. 企业业绩
- 近3年内完成不少于3项中型以上项目（具体规模按行业标准）；
- 项目必须是你公司独立承担设计，不能是分包或联合体；
- 需提供：中标通知书、合同、施工图审查合格书、竣工验收文件等。
很多企业卡在“业绩材料不全”上。建议提前整理好项目档案，缺一不可。
三、整个流程要多久？会不会被退回？
正常情况下，从准备材料到拿到新证书，需要45~60天。流程如下：
- 内部自查人员、业绩是否达标；
- 补充缺失人员或业绩（如有）；
- 编制申报材料（含人员证书、社保记录、项目资料等）；
- 在“住建部政务服务门户”或省级系统提交；
- 等待初审（7~15天）；
- 如有问题，会发“补正通知”，需10日内修改；
- 审核通过后公示5个工作日；
- 公示无异议，发放电子资质证书。
常见被退原因：
- 人员社保不满3个月；
- 业绩项目无施工图审查章；
- 注册人员单位不一致；
- 职称证书专业不符。
四、自己办还是找代办？怎么选才靠谱？
如果你公司有专人熟悉资质申报，可以自己办。但大多数设计院没这个精力，容易出错。
找代办机构要注意三点：
- 不承诺“包过”——正规机构不会这么说，因为审批权在政府；
- 能提供成功案例——最好是有同行业、同地区的升级经验；
- 人员资源真实可用——能配合社保、注册、签字等环节。
我们合作过多家建筑设计院、市政设计所，帮他们完成了乙级升甲级，材料一次性通过率超过90%。不是因为我们“有关系”，而是每一份材料都按标准准备，不投机取巧。
五、最后提醒
工程设计资质升级，本质是对企业综合实力的一次检验。
与其想着“走捷径”，不如踏踏实实配齐人员、整理好业绩。
这样不仅资质能拿下，后续接大项目也更有底气。
如果你正在准备乙级升甲级，但不确定人员或业绩是否达标，可以联系我们，免费帮你做一次资质匹配评估，不收任何费用。
