“我们只有劳务资质，现在还能接钻探业务吗？”
“听说劳务资质不能用了，是真的吗？”
这类疑问在小型钻探队伍和传统劳务公司中广泛存在。
答案是明确的：工程勘察劳务资质已不再作为独立资质类别存在，无法用于承接任何需资质许可的勘察业务。当前所有正式岩土工程勘察报告，必须由持有专业或综合资质的企业出具，劳务单位只能作为设备或人力提供方参与合作。
下面讲清政策演变逻辑、当前合法角色及转型路径。
一、劳务资质为何被取消？
原《工程勘察资质分级标准》曾设“工程勘察劳务类”，仅要求：
- 有钻机等基本设备；
- 有5名以上技术工人；
- 无注册师、无业绩、无复杂技术要求。
⚠️ 问题暴露：
- 劳务单位常越界出具“简易地质说明”；
- 无技术审核能力，原始记录质量差；
- 成为挂靠、出借资质的通道。
因此，在现行资质管理体系中，劳务资质已被整体取消，不再受理新办、延续或变更申请。
二、当前合法参与方式（仅限三种）
1. 作为设备租赁方
- 向有资质单位出租钻机、静探车；
- 不参与数据采集决策；
- 合同明确为“设备服务”。
2. 作为劳务分包方
- 提供钻工、记录员等人力；
- 外业操作须在资质单位技术人员指挥下进行；
- 原始记录由资质单位人员签字确认。
3. 转型为专业资质企业
- 补齐注册师、技术负责人、质量体系；
- 申请岩土工程专业乙级或专项资质；
- 实现从“干活”到“担责”的转变。
❌ 禁止行为：
- 以劳务公司名义签署任何技术文件；
- 向业主直接交付含地层描述、参数建议的成果；
- 在投标文件中列为“勘察实施单位”。
三、常见误解澄清
四、转型成本与路径建议
✅ 关键优势：
当前政策鼓励专业化、规模化，真正具备技术能力的中小团队反而更容易通过审批。
五、地方执行现状
六、自查清单：你的角色合规吗？
- 是否曾以劳务公司名义向业主提交过含地层描述的记录表？
- 钻探班报表是否由有资质单位的技术人员签字？
- 合同中是否明确界定为“设备租赁”或“劳务服务”？
- 是否考虑过向专业资质方向转型？
劳务不是终点，而是专业化的起点
你可以继续操作钻机，
但不能再代替工程师判断土层。
真正的价值，
不是打了多少米，
而是你的数据能否支撑一个安全的地基。
因为在这个行业，没有资质的签字，再深的钻孔也只是一个洞。
