“代办费3万？是不是太贵了？”
“听说有人2万就办下来了，真的假的？”
“除了代办费，还有哪些隐藏花销？”
关于办证成本，老板们的问题一个接一个。但真相是：低价背后，往往藏着更大的坑。今天我们就把施工资质+安许证的真实成本掰开揉碎讲清楚，让你花的每一分钱都明明白白。
一、代办服务费：市场合理价是多少？
先说结论：正规机构的服务费，根本不可能低到2万。
为什么有差价？
- 地区差异：北上广深审核严，服务复杂度高，费用略高；
- 服务深度：是否包含材料预审、退件补救、加急协调；
- 机构成本：正规公司有办公场地、专业顾问、法律顾问，不是“个人工作室”能比。
警惕“2万包办”话术！这类报价通常不含人员配置，等你签完合同，再告诉你：“建造师要另算，社保代缴另算，制度编写另算……”最后总价翻倍。
二、人员成本：这才是真正的“大头”
代办费只是小钱，人员支出才是重头戏。以建筑工程施工总承包二级为例：
合计人员成本：约25万～35万元（按3个月社保+证书使用费计算）
注意：这是“合法合规”的成本。如果找挂证，看似每月省几千，但一旦被查（2025年系统自动比对社保+注册单位），不仅证拿不到，还可能被列入黑名单，三年内不得申报。
三、其他必要支出
- 审计报告：净资产需会计师事务所出具审计，费用约2000～5000元；
- 设备发票或租赁合同：如无自有设备，需租赁并开票，成本约1万～3万元；
- 保险费用：工伤保险+意外险，按项目规模计，通常5000～2万元；
- 考试报名费：A/B/C证考试费、继续教育费，约2000元/人。
这些加起来，杂费约2万～5万元。
四、如何省钱又避坑？
策略①：提前规划，别临时抱佛脚
临时找建造师，价格翻倍；提前3个月锁定，可谈长期合作价。
策略②：自己缴社保，别用代缴
很多代办机构提供“社保代缴”，收费高（每人每月多收800～1500元），且存在法律风险。自己开户缴纳，更安全、更便宜。
策略③：选择“服务透明”的机构
签合同前，必须明确：
- 是否含人员配置？
- 人员费用是包干还是另计？
- 不成功是否退款？
- 是否包含退件后的补救服务？
我们见过太多老板，贪图“全包价低”，结果后期加项不断，总支出反而更高。
真实案例对比
- 客户A：找“2万包办”中介，结果建造师另收3万/人，社保代缴每月加1000，制度不合格重做又收5000，最终花了28万，耗时5个月。
- 客户B：选择正规机构，前期报价6.8万（含服务+人员协调），总成本26万，42天双证到手，顺利中标项目。
差的不是几千块代办费，而是时间和机会成本。
如果你正在评估办证预算，别只看报价单。
告诉我你的资质类型，自动算出预估总花费；
花对钱，才能快拿证、早赚钱。这笔账，精明的老板都算得清。
