不少企业手里还拿着建筑装修、钢结构、地基基础等专业的三级资质,想升级到二级,以便接更大项目。但听说“三级已取消,不能升级了”,到底还能不能办?
答案是:部分专业可以,部分已经关闸。关键看你持有的是哪一类资质。
一、先看政策大背景
住建部自2020年起逐步压减资质等级,到2025年,多数施工总承包和专业承包资质已取消三级。但这不等于“所有三级证都作废”,而是:
- 已持证企业可继续使用三级资质至有效期满;
- 是否允许升级,取决于该专业是否还保留二级及以上等级。
如果某个专业连二级都取消了(如部分劳务资质),那就无法升级;如果二级仍存在,且你满足条件,就可以申请升级。
二、哪些专业还能从三级升二级?
截至2025年,以下常见专业仍开放三级升二级通道:
注意:机电、环保等专业从未设三级,不存在“升级”问题,新办即二级。
三、升级的核心条件是什么?
以建筑装修装饰工程三级升二级为例,需满足:
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企业资信
- 净资产 ≥ 200万元(原三级要求50万,需增资);
- 近三年无质量安全事故。
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人员要求
- 建造师:建筑工程或机电工程专业 ≥ 3人(原三级只需1人);
- 技术负责人:8年以上经验 + 工程师职称 + 主持完成过2项≥200万元装修业绩(原三级无业绩要求);
- 技术工人 ≥ 10人(原三级无硬性要求)。
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业绩要求
- 企业业绩不再考核,只看技术负责人个人业绩;
- 业绩必须在持有三级资质期间完成,且类型、金额达标。
四、业绩怎么认定?能否用老项目?
可以,但必须同时满足:
- 项目在近三年内竣工(部分省份放宽至五年);
- 合同签订时企业已持有三级资质;
- 项目内容与申报专业一致;
- 有完整的验收资料和签字图纸。
例如:某公司在2023年承接了一个300万的办公楼装修项目,当时持有装修三级资质,2024年竣工。该项目可用于2025年升级申报。
但如果是2019年的项目,多数省份已不认可。
五、地方执行差异(本篇示例:江西、贵州、青海)
- 江西省:要求升级企业提交近一年社保缴纳凭证,证明人员真实在职;
- 贵州省:接受联合体项目中的施工部分作为业绩,但需提供业主确认函;
- 青海省:对技术负责人职称要求放宽,助理工程师+10年经验可替代工程师。
建议申报前登录省级住建厅官网查询“资质升级办事指南”。
六、不能升级的情况有哪些?
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主项资质已取消等级
如建筑工程总承包三级,国家已明确不再受理升级。 -
企业有不良记录
近三年被住建部门处罚、列入黑名单、动态核查不合格。 -
人员或业绩造假
一旦查实,不仅升级失败,原有三级资质也可能被撤销。
七、实务建议:升级前先评估三件事
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业务需求是否真实存在?
如果你接的项目普遍低于300万,升级后反而增加维护成本(更多人员、更高社保)。 -
是否有合格业绩支撑?
没有200万以上的装修业绩,光增资配人也没用。 -
是否愿意长期维持二级标准?
升级后每年动态核查更严,人员不能“挂完就撤”。
行业趋势:三级资质正在自然退出
随着招投标门槛提高,越来越多甲方直接要求“二级及以上资质”。三级企业要么升级,要么转向小微项目或劳务分包。
但升级不是唯一出路。有些企业选择:
- 保留三级资质做小项目;
- 同时成立新公司直接申办二级;
- 或专注细分领域(如旧改、家装),避开资质竞争。
关键不是“有没有证”,而是“证能不能带来实际业务”。
如果你手上有三级资质,先查清所属专业是否还在升级目录内,再结合自身项目情况决定路径。盲目升级,可能投入几十万,却接不到一个匹配的项目。



