市政工程公司发展到一定规模，三级资质就成了瓶颈。想接城市主干道、大型管网、隧道等千万级别的项目，必须要有二级资质。而安许证是投标和开工的必备前提。
我们协助一家中部的市政公司，同步办理市政公用工程施工总承包三级升二级和安全生产许可证延期。两项工作并联推进，从提交申请到双证到手，总计60天，没有耽误任何一个项目的投标。
一、二级资质比三级强在哪？
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三级： 只能承接单项合同额3000万元以下的市政项目。
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二级： 可承接单项合同额1亿元以下的市政项目，业务天花板显著提高。
二、二级资质与安许证核心要求
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二级资质人员要求
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注册建造师（市政公用工程）不少于 8人。
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技术负责人具有8年以上工程施工技术管理经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师资格。
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中级以上职称人员不少于 15人，且专业齐全。
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企业业绩要求
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近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，且工程质量合格：
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累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；
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累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；
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累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；
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修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站；或修建300吨/日以上的城市生活垃圾处理工程。
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安全生产许可证要点
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企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（简称“三类人员”）必须取得安全生产考核合格证书。
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制定完备的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
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为现场管理人员和作业人员缴纳工伤保险。
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三、他们如何实现同步办理、一次通过？
客户原有的建造师和职称人员数量基本达标，但业绩材料分散，安许证“三类人员”不全。我们采取了“两步并行”策略：
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资质组： 重点梳理和包装近5年的道路和管网业绩，确保合同、验收证明、图纸等关键证据链完整。
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安许组： 迅速组织“三类人员”参加考前培训和考试，确保所有证书在资质审查通过前到位。
最终，两份申请材料先后脚提交，审批流程无缝衔接。
四、如果你也计划升级，建议同步准备
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核对建造师和职称人员数量与专业。
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提前整理近5年业绩，确保类型和规模达标。
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立即启动“三类人员”的配置和培训，避免因安许证耽误资质使用。
五、我们可以为你做什么？
✅ 提供资质升级与安许证同步办理的整体方案
✅ 匹配市政专业注册建造师和职称人员
✅ 主导业绩材料编制与“三类人员”配置
✅ 全程协调住建部门，把控双证审批节奏
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