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【趋势解读】承装(修、试)许可证审批收紧:拼凑人员、租设备已行不通

想承接10kV及以上电力工程?第一步必须取得《承装(修、试)电力设施许可证》。
但近年来,国家能源局及派出机构对审批明显收紧——不再只看纸面材料,而是验证“人是否真在岗、设备是否真能用、项目是否真做过”

过去靠临时挂人、短期租设备、模糊合同“包装”申报的方式,如今基本行不通。多地已出现因人脸识别不匹配、特种作业证无法查验、业绩描述不清被直接退回的案例,且6个月内不得重报。

本文依据最新审查实践,梳理当前申报的核心难点与合规路径。


一、三大审查难点,正在筛掉“凑数企业”

1. 人员真实性核查升级

  • 所有技术负责人、安全员、高压电工等关键岗位人员,需通过人脸识别+社保系统比对
  • 社保必须由申报单位连续缴纳3个月以上,代缴、断缴、关联公司缴纳均视为无效。

2. 实操能力现场考核

  • 部分省份(如江苏、广东、四川)已试点现场实操测试,内容包括:
    • 10kV电缆终端头制作;
    • 继电保护装置调试;
    • 接地电阻测量操作。
  • 要求申报人员本人到场操作,非持证人员代考将直接取消资格

3. 业绩要求更具体

  • 申请三级资质,需提供近2年内3个10kV及以上项目的完整材料;
  • 合同必须明确写明电压等级、工作内容(如“10kV配电房安装”“35kV线路改造”);
  • 模糊表述如“电力工程施工”“相关服务”等,一律视为无效业绩。

二、三级资质真实配置要求(以通用标准为例)

岗位 要求
技术负责人 电力相关专业中级职称 + 5年以上电力工程管理经验
专职人员 安全员、质检员、预算员各1名,需持有效岗位证书
高压电工 不少于15人,均须持有应急管理部核发的高压电工作业操作证
社保证明 所有人员近3个月由本单位缴纳,系统可查

特别注意:特种作业操作证必须在应急管理部“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台” 可验证,假证或过期证将导致整套材料作废。


三、设备不是“有就行”,要“能用+可验”

申报单位需配备与许可等级相适应的试验设备,例如:

  • 绝缘电阻测试仪;
  • 回路电阻测试仪;
  • 继电保护测试仪;
  • 接地电阻测试仪。

每台设备须提供:

  • 购置发票(显示设备型号、购买单位);
  • 有效期内的检定/校准证书(由具备CMA资质的机构出具)。

临时租赁设备已难通过审查——部分地区要求设备资产归属清晰、使用记录完整,甚至现场开机测试。


四、合规申报建议:提前准备,杜绝临时拼凑

  1. 人员提前3个月转入:确保社保、人脸信息、证书一致;
  2. 业绩合同规范表述:明确电压等级、工程范围、竣工时间;
  3. 设备早做检定:避免证书过期或型号不符;
  4. 内部实操演练:让持证人员熟悉电缆头制作、继保调试等基础操作。

五、我们可以帮你做什么?

  • 核查人员证书真实性与社保一致性,避免“人证分离”;
  • 审核业绩合同表述是否符合审查要求,指导补充竣工证明;
  • 整理设备清单与检定证书,确保型号、数量达标;
  • 模拟地方实操考核要点,提升现场通过率。

不做“速成承诺”,只协助企业把真实能力转化为合规材料