找建造师不是“找到就行”，关键是“人证合一、社保一致、可配合检查”。
一、三步对接法
- 明确需求：确定专业（建筑/市政/机电等）、数量、是否需B证；
- 核验证件：
- 登录“四库一平台”查注册状态；
- 查社保缴纳单位是否与当前工作单位一致；
- 要求提供近期社保参保证明+劳动合同。
- 签订协议：明确服务期限、配合检查义务、违约责任。
二、风险提示
- 拒绝“只挂证不交社保”——安许审查必查社保；
- 警惕“多家挂靠”人员——系统会显示异常注册；
- 避免使用退休人员（部分地区不认可）。
三、高效渠道
- 通过正规人才服务机构对接，签订三方协议；
- 优先选择本地建造师，便于现场核查；
- 建立长期合作关系，降低频繁更换成本。
真实、稳定、可追溯，才是人才对接的核心。
